인간공학(ergonomics)에서 절대적인 진리가 하나 있는데, "기계가 잘 하는 것은 기계에게 맏기고, 인간이 잘 하는 것은 인간에게 맏겨라"는 것입니다. 개인적인 의견을 더하자면, 인간은 논리적이지만 직관적이고 관념적인 분석에 기계가 따를 수 없는 능력이 있고, 기계는 대용량 정보를 바탕으로 새로운 자료를 찾아내고 집계하며 계산하는 것이 보다 능숙하다는 것입니다.
- 최근 트렌드는 vertical search에 대한 요구, 그리고 심도있는 데이터를 어떻게 사람의 힘을 최소로 빌리고, 이 데이터를 검증 혹은 평가(verify & evaluation)하느냐 하는 것으로 귀결되는 것 같습니다. 구글이 Digg를 2억달러에 인수하려 하는 것이나, 새로운 검색 UI를 테스트 하고 있는 것은 이런 측면이 강하다고 보아야겠습니다.
- 잘 나가는 Loud3r는 주목할 만 합니다. 비록 vertical search는 아니지만, 주요 전문 주제에 대해서 사람들이 모여서 랭킹하고 연결하는 점에 있어서는 주목할만 하다고 봅니다.( www.loud3r.com)
검색
검색쪽은 요즘 collective intelligence형 검색이 주를 이루고 있습니다. 사견임을 전제로, "참여"라는 것이 사람이 본디 게으르기 마련인데, 어느세월까지 이 "참여"가 잘 이루어질지에 대해서는 좀 부정적인 생각입니다. 웅차장은 네이버의 성공 원인도 "게으름"을 위해서 기꺼이 자료를 꾸역꾸역 모아다 놓은 것이 아닌가 보거든요. 물론 그 임계치도 있습니다만.
- 구글의 신형 검색 UX가 실험중인가 봅니다. 아마 Digg의 인수와도 무관하지는 않아 보입니다. Digg에서 검색 결과의 랭킹에 사람의 지식을 넣는 것이랑, 맞지 않는 검색 결과를 빼고, 검색 결과에 대해 커멘트를 하는 등, 좀 더 collective intelligence의 형태를 띠어갑니다. 백문이 불여 일견입니다. http://www.techcrunch.com/2008/07/16/is-this-the-future-of-search/
웹 2.0
(웹 2.0에 대해서는 별도 정리하여 포스팅 할 예정입니다.)
- 웹 2.0은 투자 유치에 대한 이야기가 많습니다. 아마도 미국에서는 투자 자금이 웹 2.0의 가능성에 대해서 많이 보는 것 같습니다.- facebook이 독일의 소셜네트웍 서비스 업체에 소송을 걸었다고 합니다. 앞으로 Business model이 유사한 web 2.0 세상에서는 이러한 일이 비일비재 하지 않을까 전망 해 봅니다.
기타등등
- 아이칸이 야후 이사회에 입성을 했나 봅니다. 자리를 4개 확보했다 하는군요. MS의 우회전략이 엿보입니다. 그리고 Chad Dickerson이라는 advanced products 그룹을 이끄는 수장이 그만두었다 하는군요. 야후의 새 인물 영입과 기존 인물의 퇴사, 아이칸의 진입 등등 관전 포인트가 많은 것 같습니다. 물론 딴나라 이야기입니다만.
- 구글이 Digg를 2억달러에 인수하려는가 봅니다. Collective Intelligence를 구글에 이제 점차 도입하려는 것인지, 잠재적 경쟁자를 아예 인수하려는 것인지는 좀 더 지켜보아야 할 것 같습니다. 야후 CEO는 부인한다고 하지만 이미 구체적 액수까지 나오고, 검색 UX도 보아하니, 인수가 맞는 것 같습니다.
- HP가 EDS를 인수했다는군요. 서비스 중심 기업으로 자리매김하고 있는 IBM에 비해서 HP는 그 부분이 많이 약하지요. 서비스에 있어 IBM에 대항하기 위해 그러했다는 것이 중론입니다. 국내는 이미 SDS, LGCNS, SKC&C가 잡고 있어서 국내 영향력은 적을거라 하는군요.
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